Ucuz
işgücü sağlayan ve yabancı yatırım çeken Doğu Avrupa ülkeleri, kendilerinden
Batı Avrupa’ya işçi göçü yasağının kaldırılmasıyla, son 7 yıldır azalan
istihdam açığını robotlarla kapıyormuş:
“…
100 Çek şirket arasında yapılan bir anket, geçtiğimiz yıl şirketlerin 3'te
1'inin eleman sıkıntısı nedeniyle siparişleri geri çevirdiğini ve şirketlerin
yüzde 25'inin otomasyon planlarına ağırlık verdiğini ortaya koyuyor.
…
Doğu
Avrupa'da bir süredir şirketler maaşları yükseltiyordu fakat bu durum nüfusu
hızla yaşlanan bölgede gençleri kalıp çalışmaya ikna etmek için yeterli değil.
Doğum oranlarının böyle düşük seyretmesi halinde Polonya, Çek Cumhuriyeti,
Slovakya ve Macaristan'ın toplam nüfusunun 2050 yılında 8 milyon kişi azalarak
56 milyona ineceği tahmin ediliyor. Ekonomistler; Almanya, Hollanda, Fransa
gibi Batı ülkelerinde bile eleman sorunları yaşandığına dikkat çekerek, işgücü
sıkıntısının 2020 yılına gelmeden Doğu Avrupa ekonomisi üzerinde baskı
oluşturmaya başlayabileceği uyarısı yapıyor.”
Onlar
da robotlaşıyormuş:
“Frankfurt
merkezli Uluslararası Robot Federasyonu'nun (IFR) verilerine göre geçtiğimiz
yıl Orta ve Doğu Avrupa'da kullanılmaya başlayan robot sayısı önceki seneye
göre yüzde 28 artarak 9 bin 900 oldu. IFR, 2020 yılına kadar bölgeye yapılan
robot satışlarının yıllık ortalama yüzde 21 ile Avrupa ortalamasının iki katı
artacağını öngörüyor. İmalat sektöründe 10 bin işçi başına düşen endüstriyel
robot sayısını gösteren robot yoğunluğu 137 ile Slovenya ve 137 ile Slovakya'da
bulunuyor. Bu ülkeleri 101 ile Çek Cumhuriyeti, 57 ile Macaristan, 32 ile
Polonya izliyor. Polonya'da robot yoğunluğunun az olmasının sebebi çok fazla
Ukraynalı'nın burada çalışmasını bağlanıyor.”
İlginç
bir fark var:
Vietnam’da
ayda 25 dolar asgari ücret varken bile, ÇÜŞ’ler robotlaşıyor. Burada sözkonusu
olan şey, aradaki mesafenin taşıma maliyetlerine yansıması. Yoksa, ayda 25
dolar yerine, 1.500 dolar asgari ücret, daha karlı olmazdı.
Bu
da, Neo-Kavimler Göçü’nün ironik bir olgusu olarak kayda geçti.
(19 Mart 2018)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder