“Apple,
Google, Microsoft, Facebook, Amazon gibi firmalar, işe alım yaparken, adayın
düşünme yöntemlerini, problemlere ve olaylara yaklaşımını ve metodolojisini
görmek için çok garip gözüken sorular sorarlar.
Bu
soruların çoğunlukla doğru bir cevabı yoktur. Çok farklı, çok değişik sonuçlara
ulaşılabilir. Dediğim gibi, firmanın asıl amacı adayın soruyu keşfetme çabasını
görmek, sorduğu soruları dinlemek ve ne kadar geniş - sıradışı düşünebileceğini
gözlemlemektir.
Bu
soruları, Hindistan'da yayın yapan ‘Indian Times’ derlemiş. Bu şirketlerde
bolca Hintli mühendis olduğu düşünülürse hiç şaşırtıcı değil.”
+
Tümüyle
raslantı olarak, tümüyle bu sorulardan oluşan bir kitap okuyorum şu sıralar.
100'ün üzerinde soru var. Yanıtlarıyla birlikte okuyorum onları. Ve: Birçok
sorunun hatalı olduğunu gördüm. Bunu şunun için söyledim: Hiçbir insan
kaynakları yöneticisi, kendinden zeki veya kendinin hatasını bulan birini işe
almıyor / almaz: Sıkıyorsa, sorunun hatasını söyle orada. Cüceli soru, orada
yaşlılarlı. Örneğin soru, herhangi bir cücenin ölmeyi seçebileceğini veya ölmek
üzere olduğunu içermiyor. Grup-içi konuşma da, işbirlikli veya düşmanlı
olabilir. Örneğin ilk ve en uzun cüce, işbirliğini reddedip, stratejiyi
bozabilir. İşin önemli yanı, bunların ticarette ve savaşta aynen
gözlenmişliğidir. O nedenle varabildiğim çıkarsama şu: Gerçek olmuş olayları
analiz ettirmek en iyisi ki yorumlarla istatistik analiz veri tabanı da oluşmuş
olur. En büyük başarılar ve en büyük başarısızlıklar incelenebilir. Ve inanın,
onlar müstakbel çalışanı daha zorlar. İnsanların kafası, gerçek durumlar için,
daha az çalışıyor çünkü. Çok film seyretmekten dolayı olabilir bu.
+
Bu
soruların en sakat yanı, sorular
hakkında soru sorma hakkının olmaması.
+
Bir
yanıt:
Anlaşma
yaparken diyorlar ki herkes, kendi önündekinin şapkasının rengini söylesin.
Böylelikle, sadece en uzunu ölüyor .
+
Benim
buna yorumum:
En uzun
cüce de, keriz-ölü olmaktansa, dev'e durumu söyleyip, bir şans kazanır. Öbür
türlü, nasıl olsa ölecek. Bu türlü, bir tek o sağ kalabilir, diğerlerei de
ölebilir, devin kafası kızar çünkü.
+
Yani:
Hiçbir
insan, kendisinin kesin öleceği grup davranışlarında, kendini şakkadanak feda
etmez.
Bir
çalışan-adayı, bana yukarıdaki yanıtı (1 ölü, 9 sağ olanı) verse, bir daha
yanına yaklaşmam bile, değil işe almak.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder